Власти поддержали декретные выплаты после выхода родителей на работу - «Мой папа знает»

| Российская Федерация Если поправки примут, новые правила вступят в силу с 1 января Родители и опекуны, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, продолжат получать декретные выплаты, даже если выйдут на работу на полный день. Такой законопроект Минтруда поддержали в правительстве, выяснили «Известия». Если поправки примут, новые правила вступят в силу с 1 января. Сейчас на пособие могут рассчитывать только те, кто работает неполный день или из дома. С момента рождения ребенка при этом должно пройти полгода. Законопроект также предполагает, что в период декретного отпуска также можно будет трудоустраиваться к другим работодателям. При этом гарантии, связанные с сохранением рабочего места, с которого женщина ушла в декрет, останутся неизменными. «Законодательство уже позволяет застрахованному лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому», — напомнил «Известиям» председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. При этом продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована, поэтому на практике часто возникает вопрос применения данных норм. Согласно данным Соцфонда России, сейчас пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% среднего заработка за два года, предшествовавших уходу в декрет. При этом выплата не может быть меньше 8591 руб. в месяц и больше 33 282 руб. Неработающие граждане могут получить пособие в фиксированном размере, за исключением уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением индивидуальной деятельности в период отпуска по уходу за ребенком. Источник: РБК