Минтруд рассказал, когда можно брать оплачиваемый отпуск во время декрета жены - «Мой папа знает»

Любой россиянин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если его жена находится в отпуске по беременности и родам. «Если будущая мама находится в отпуске по беременности и родам, ее супруг в это же время может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Это возможность побыть с семьей в такой важный период», – говорится в сообщении. Оформление отпуска возможно как до, так и после рождения ребенка. При этом график отпусков и стаж работы значения не имеют. «Можно взять все дни отпуска или только часть. Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска», – подчеркнули в министерстве. Российская газета