В Госдуме назвали главные законы о поддержке семей, принятые восьмым созывом - «Мой папа знает»

Восьмой созыв Государственной Думы принял 61 закон в сфере поддержки семей и защиты детей. Названы ключевые решения в этой сфере. «Подводим итоги законотворческой работы VIII созыва Госдумы, вспоминая самые главные решения», – говорится в сообщении. Одним из приоритетов в работе депутатов как раз была поддержка семей и защита детей. Как отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, в этой сфере был принят 61 закон. Он назвал ключевой задачей, чтобы заботу и внимание государства ощутила каждая российская семья, а меры поддержки были конкретными и адресными. Председатель Госдумы подчеркнул, что число семей с детьми, в том числе многодетных, в нашей стране должно расти. «От этого зависит сбережение нашего народа – это основа развития государства, сильной России», – приводят в публикации слова Володина. Принятые законы, в частности, позволили: продлить программу материнского капитала до 2030 года; установить единую выплату на детей и беременным женщинам (предоставляется семьям с детьми до 17 лет, а также беременным женщинам, вставшим на учет до 12 недель, – при соблюдении условий по доходу и т.п.); ввести новую ежегодную выплату работающим родителям, воспитывающим двух или более детей (при ряде условий). Размер выплаты – разница между уплаченным НДФЛ по ставке 13% и суммой налога, которую бы заплатил человек при ставке 6%; предусмотреть пособие по беременности и родам студенткам (прожиточный минимум трудоспособного населения того региона, где проживает студентка); снять ограничения на включение в страховой стаж периодов ухода за детьми до полутора лет (теперь все эти периоды полностью учитываются при расчете будущей пенсии); Матерей-героинь приравнять к Героям России и Героям Труда РФ по уровню государственной помощи, установить для них повышенный размер ежемесячной выплаты – 415% от размера социальной пенсии; продолжить помощь многодетным в погашении ипотеки (государство выделяет до 450 тыс. рублей на частичное или полное закрытие ипотечного кредита); сохранить пособие по уходу за ребенком в отношении родителей, которые вышли на работу раньше окончания официального декретного отпуска (до достижения ребенком полутора лет); освободить от НДФЛ выплаты от работодателя сотруднику при рождении детей (ранее лимит составлял 50 тыс. рублей, сейчас он вырос до 1 млн рублей). Российская газета