Сервис «Авито Работа» подготовил инструкцию для желающих заработать подростков - «Мой папа знает» » Мой папа знает.
Новости партнеров
Темы дня
Существует мнение – не только в среде нецерковной, но и в среде
Доброта и сердечность не появляются с рождения. Чтобы уметь
      

Сервис «Авито Работа» подготовил инструкцию для желающих заработать подростков - «Мой папа знает»

9-06-2024, 11:56

| РФ


Она поможет молодым кандидатам и их родителям сориентироваться в трудовом законодательстве



Подработка для школьников и подростков может стать ценным опытом и возможностью заработать карманные деньги. Однако существуют важные законодательные ограничения и правила. Инструкцией для родителей и их детей, которые хотят начать подрабатывать в России, с «Известиями» поделились эксперты «Авито Работа».


Шаг 1: Учтите возрастные ограничения для заключения трудового договора


По общему правилу с 16 лет трудовой договор можно заключать без ограничений. Но законом предусмотрены случаи, когда он может быть заключен только по достижении совершеннолетия. Такие случаи приведены ниже, где рассказывается о разрешенных видах работ для несовершеннолетних.


С 15 лет можно работать при условии, что работа легкая и не причиняет вреда здоровью. Должно быть получено общее образование или продолжаться обучение в иной форме.


С 14 лет можно работать с письменного согласия одного из родителей (попечителя) для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.


Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (с 14 лет), можно работать с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.


До 14 лет можно работать в организациях кинематографии, театрах, цирках с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства для участия в создании и исполнении произведений, без ущерба здоровью и нравственному развитию. При этом трудовой договор подписывает родитель (опекун).


Шаг 2: Проверьте, какие виды работ разрешены


Несовершеннолетние не могут привлекаться к работам с вредными или опасными условиями труда, к подземным работам, а также к работам, которые могут нанести вред здоровью или нравственному развитию. Это включает игорный бизнес, работу в ночных клубах и кабаре, производство, перевозку и торговлю спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими веществами, а также материалами эротического содержания.


Для несовершеннолетних существует перечень разрешенных видов деятельности. Это преимущественно легкая работа, не связанная с вредными или опасными условиями: курьер, промоутер, редактор текстов, помощник в фотостудию и т.п.


Шаг 3: Пройдите медицинский осмотр


Перед приемом на работу подростки должны пройти обязательный медицинский осмотр. До достижения 18 лет ежегодные медицинские осмотры также являются обязательными и проводятся за счет средств работодателя.


Шаг 4: Узнайте о нормах рабочего времени и отпуска


Работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.


При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четырех часов, от 15 до 16 лет — пяти часов, от 16 до 18 лет — семи часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается для детей от 14 до 16 лет — до двух с половиной часов, от 16 до 18 лет — до четырех часов.


Запрещены направление в служебные командировки, сверхурочные работы, работа в ночное время, выходные и праздничные дни, за исключением некоторых творческих профессий.


Ежегодный основной оплачиваемый отпуск для работников до 18 лет составляет 31 календарный день и предоставляется в удобное для них время.


Шаг 5: Знайте о своих правах при расторжении трудового договора по инициативе работодателя


Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.



Источник: Известия

| РФ Она поможет молодым кандидатам и их родителям сориентироваться в трудовом законодательстве Подработка для школьников и подростков может стать ценным опытом и возможностью заработать карманные деньги. Однако существуют важные законодательные ограничения и правила. Инструкцией для родителей и их детей, которые хотят начать подрабатывать в России, с «Известиями» поделились эксперты «Авито Работа». Шаг 1: Учтите возрастные ограничения для заключения трудового договора По общему правилу с 16 лет трудовой договор можно заключать без ограничений. Но законом предусмотрены случаи, когда он может быть заключен только по достижении совершеннолетия. Такие случаи приведены ниже, где рассказывается о разрешенных видах работ для несовершеннолетних. С 15 лет можно работать при условии, что работа легкая и не причиняет вреда здоровью. Должно быть получено общее образование или продолжаться обучение в иной форме. С 14 лет можно работать с письменного согласия одного из родителей (попечителя) для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (с 14 лет), можно работать с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. До 14 лет можно работать в организациях кинематографии, театрах, цирках с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства для участия в создании и исполнении произведений, без ущерба здоровью и нравственному развитию. При этом трудовой договор подписывает родитель (опекун). Шаг 2: Проверьте, какие виды работ разрешены Несовершеннолетние не могут привлекаться к работам с вредными или опасными условиями труда, к подземным работам, а также к работам, которые могут нанести вред здоровью или нравственному развитию. Это включает игорный бизнес, работу в ночных клубах и кабаре, производство, перевозку и торговлю спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими веществами, а также материалами эротического содержания. Для несовершеннолетних существует перечень разрешенных видов деятельности. Это преимущественно легкая работа, не связанная с вредными или опасными условиями: курьер, промоутер, редактор текстов, помощник в фотостудию и т.п. Шаг 3: Пройдите медицинский осмотр Перед приемом на работу подростки должны пройти обязательный медицинский осмотр. До достижения 18 лет ежегодные медицинские осмотры также являются обязательными и проводятся за счет средств работодателя. Шаг 4: Узнайте о нормах рабочего времени и отпуска Работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое. При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четырех часов, от 15 до 16 лет — пяти часов, от 16 до 18 лет — семи часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается для детей от 14 до 16 лет — до двух с половиной часов, от 16 до 18 лет — до четырех часов. Запрещены направление в служебные командировки, сверхурочные работы, работа в ночное время, выходные и праздничные дни, за исключением некоторых творческих профессий. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск для работников до 18 лет составляет 31 календарный день и предоставляется в удобное для них время. Шаг 5: Знайте о своих правах при расторжении трудового договора по инициативе работодателя Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Источник: Известия
9-06-2024, 11:56
Автор - Ярослава
Просмотров - 27
0

Читайте также:

Методические рекомендации для специалистов по проведению Кейс-игры для родителей «А как поступили бы ВЫ?» - «Методики воспитания»

Методические рекомендации для специалистов по проведению Кейс-игры для родителей «А как поступили бы ВЫ?» - «Методики воспитания»
18.12.2020 16:09 О КЕЙС-МЕТОДЕ Данная разработка основана на проблемных методах обучения (Problem-based learning), предполагающих рассмотрение и решение родителями реальных жизненных ситуаций, возникающих в процессе

Договор купли-продажи квартиры: как правильно составить, образец - «Мой папа знает»

Договор купли-продажи квартиры: как правильно составить, образец - «Мой папа знает»
Договор купли-продажи квартиры в 2022 году: как лучше оформить сделку физическому лицу, на что обратить внимание при покупке недвижимости, условия, при которых... МОСКВА, 22 янв - . Договор купли-продажи квартиры в 2022

Владимир Правдивый завершает работу в Авито, передав руководство правлению - «Мой папа знает»

Владимир Правдивый завершает работу в Авито, передав руководство правлению - «Мой папа знает»
Генеральный директор "Авито" Владимир Правдивый завершает свою работу в компании и планирует посвятить время собственной семье и здоровью. Руководить компанией... МОСКВА, 14 апр – . Генеральный директор "Авито" Владимир

Алименты на ребенка: правила расчета и взыскания в 2024 году - «Семья»

Алименты на ребенка: правила расчета и взыскания в 2024 году - «Семья»
Платить алименты на ребенка - обязанность родителей (чаще всего - отцов), которую они могут исполнять как добровольно, так и по решению суда. Каков размер этих... МОСКВА, 30 янв — . Платить алименты на ребенка -

Единое пособие на детей в 2023 году: условия получения и оформление - «Семья»

Единое пособие на детей в 2023 году: условия получения и оформление - «Семья»
С 1 января 2023 года появится новое единое социальное пособие для беременных и семей с детьми до 17 лет. Соответствующий закон уже подписал президент Владимир... С 1 января 2023 года появится новое единое социальное

Алименты на ребенка: правила расчета и взыскания в 2023 году - «Семья»

Алименты на ребенка: правила расчета и взыскания в 2023 году - «Семья»
Платить алименты на ребенка - обязанность родителей (чаще всего - отцов), которую они могут исполнять как добровольно, так и по решению суда. Каков размер этих... МОСКВА, 30 янв — . Платить алименты на ребенка -
Комментарии ( 0 ):

Комментарии для сайта Cackle

Добавить комментарий!

Мой папа знает - 2021. Все права защищены. Клуб пап и детей.
  1. Каждая семья это как маленькая страна. В ней есть свои законы и свои традиции. - РЕКЛАМА У НАС
  2. Моя семья тоже не исключение. Но сперва я хотел бы рассказать о своей семье. Нас в семье четверо - мои родители, мой брат и я.
  3. В нашей семье много хороших и добрых традиций.
  4. Они скрепляют нашу семью как цемент скрепляет камни. Некоторые из этих традиций очень давние, мы получили их от наших дедушек и бабушек или даже от прадедушек и прабабушек.
  5. Все материалы публикуют на сайте гости и пользователи сайта. Администрация сайта не несет ответственности за публикации.
Клуб пап и детей
Авторизация на сайте
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика